一、公司未足额缴纳社保可以要求赔偿吗 公司未足额缴纳社保,劳动者有权要求用人单位补缴社保差额部分,若因此造成劳动者损失,劳动者还可要求公司赔偿相应损失,可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权。 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,用... 查看详情 》
一、保安公司不交社保怎么办赔偿多少 保安公司不交社保的行为违法,员工可向劳动监察部门投诉要求补缴、解除劳动合同要求支付经济补偿金,若有损失还可要求公司赔偿相应损失。 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是... 查看详情 》
一、劳动仲裁裁决15天的日期怎么算 劳动仲裁裁决的15天起算日,是从当事人收到裁决书的第二天开始算。这15天是自然日,不是工作日。 比如周一收到裁决书,就从周二开始往后数15天。 这15天里,要是有一方对结果不服,能向有管辖权的法院起诉。 15... 查看详情 》
一、公司未缴纳社保员工离职怎么赔偿 公司未缴纳社保,员工离职时可主张经济补偿和社保补缴,同时要注意收集相关证据维护自身权益。 依据《劳动合同法》相关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权解除劳动合同,此时用人单位需向劳动者支付经... 查看详情 》
一、劳动仲裁委托律师要多少钱一次 劳动仲裁委托律师的费用受多种因素影响。 ①案件复杂程度: 简单劳动争议案件,律师费大概在5000元左右; 复杂案件,因需大量证据收集和复杂法律程序,律师费可能达15000元甚至更高。 ②律师资历: 小型律师事务... 查看详情 》
一、劳动仲裁委员受理时间怎么算 劳动仲裁委员会受理时间计算遵循相关规定,从收到仲裁申请之日起5日内作受理或不予受理决定,未作决定则自收到申请材料之日起视为受理。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁委员会在收到仲裁申请后,需在... 查看详情 》
一、法院能不能驳回劳动仲裁申请 1.法院具备驳回劳动仲裁申请的权力。 当劳动仲裁裁决出现适用法律、法规确有错误时,法院会予以驳回。 若劳动争议仲裁委员会无管辖权,法院也可能做出驳回决定。 2.以下情形法院也会驳回劳动仲裁申请: 违反法定程序的劳... 查看详情 》
一、被辞退没有赔偿怎么仲裁 若被辞退且无赔偿,可通过准备证据、确定仲裁机构、提交申请、参加审理、等待裁决等步骤申请劳动仲裁,且要注意在法定时效内申请。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定,在申请劳动仲裁时,准备充分证据是关键,像劳... 查看详情 》
一、劳动仲裁有必要财产保全吗 劳动仲裁中是否进行财产保全需根据具体情况判断,存在用人单位恶意逃避支付风险时申请财产保全有必要,若用人单位状况良好且无逃避迹象,申请可能非必需。 财产保全旨在保障生效判决执行及避免财产损失,对当事人财产或争议标的物... 查看详情 》
一、劳动仲裁如何快速拿到赔偿金 1.充分准备证据至关重要: 需精心收集各类与劳动纠纷紧密相关的证据,像劳动合同,它能明确双方的权利义务关系; 工资条可证明工资发放情况; 考勤记录则能体现工作时间等。 这些证据犹如坚实的基石,是赢得诉讼的关键所在... 查看详情 》
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